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云冈矿凝聚青年力量助力企业发展

2019-05-21 来源: 澳门老葡京网站

  云冈矿充分发挥青年员工的“生力军”作用,全力打造青年员工挥洒才能、茁壮成长的平台,激发青年员工勇于奋斗、干事创业的热情,为企业发展注入新活力。
  集团公司“1311”选人用人标准确立后,云冈矿迅速响应,制定了《云冈矿培养选拔优秀年轻干部的实施办法》,打开人才上升通道,分层次、分梯队大力培养选拔优秀年轻干部,让专业的人干专业的事、把合适的人放在合适的岗位上。良好的选人用人标准使一大批青年员工深受鼓舞,来自采矿、机械、安全、矿井建设等不同本科专业的18名优秀大学生重新回到生产一线,进行学习的再深造和工作的再历练,此前,他们分别在机电、运输、通风系统及技术科、调度室、安监站等职能部门担任技术员或技术主管,有着扎实的专业知识和数年的工作经验。井下一线成为青年技术人才增长本领的课堂、经受考验的战场,大学生回流一线工作“潮”已然形成。
  秉持着“科学技术就是第一生产力”的工作理念,云冈矿于2014年成立了云青技术创新小组,把具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才汇集在一起,围绕安全生产、技术革新、降本增效、节能减排等主题进行科技攻关。目前,小组成员共15名,其中本科生占比87%,平均年龄30岁,先后完成了“云冈矿极近距离工作面过复杂小窑采空区开采技术”“云冈矿极复杂条件工作面开采技术”“残采工作面远距离供电供液系统的设计与应用”等技术创新项目,荣获集团公司科技进步奖9项、集团公司技术革新奖12项、集团公司优秀QC小组成果2项、国家级专利项目6项,并在省属企业青年“双创”大赛中被评为“双创”先锋,组内成员获得集团公司优秀大学生、劳动模范等荣誉,成为全矿青年员工学习的榜样。在云青技术创新小组的先锋带动作用下,更多有理想、有知识、有技术的优秀青年加入到科技创新的行列,形成了“比学赶帮”的创新“潮”。
  云冈矿团委于3月建立了微信公众号“云冈新青年”,开辟专栏督促广大青年学习习近平总书记重要讲话精神、集团公司重要会议精神,实时发布青年工作资讯、帮助就业信息,企业的各项举措和工作成果、员工的先进事迹比比皆是,形成了激发弘扬正能量“潮”,彰显出新时代青年“与时代同步伐、与企业共命运”的责任与担当。 (通讯员 刘畅 责编 刘占敏)

 

 
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